El Observatorio Laboral Provincial que llevan adelante la Facultad de Ciencias Económicas de la UNER y el Ministerio de Trabajo de la Provincia presentó su primer Informe trimestral del mercado de trabajo en los grandes aglomerados urbanos de la Provincia, realizado en base a los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, que incluye el Gran Paraná y Concordia.
El período analizado corre desde 2019 hasta el primer trimestre de 2024. En la coyuntura actual el informe encontró que en las principales áreas urbanas de la Provincia se observa un menor desempleo, especialmente en el aglomerado Concordia.
El estudio aclara que “si bien las medidas adoptadas por el nuevo gobierno han tenido una incidencia negativa sobre la actividad económica en casi todos los sectores, en el primer trimestre del año no se observa claramente una caída del nivel de ocupación”. En el segundo trimestre sí se observa una caída tanto respecto al trimestre anterior como al mismo trimestre del año anterior. “La tasa de desempleo frena la disminución que venía mostrando desde el final de la pandemia”, remarca.
El relevamiento halló diferencias en las tasas de ocupación entre hombres y mujeres de hasta 15% en favor de los primero, brecha que se ha reducido en los últimos trimestres.
En cuanto a edades. la UNER y el Ministerio de Trabajo detectaron que la desocupación entre los jóvenes muestra niveles “sensiblemente elevados” y que la tasa de desempleo entre ellos ha sido 120% superior al promedio en los últimos cinco años.
Dónde contratan
Por el lado de la demanda, el Observatorio constató que el sector comercio es el sector privado con mayor ocupación (21% del total de los ocupados) y que entre 2019 y 2024 es uno de los que más se ha expandido. “La industria, la construcción, la salud y la educación han sido otras ramas de actividad que han aumentado sensiblemente la ocupación en los últimos 5 años”, precisa el informe, que puede consultarse completo acá.
El informe confirmó que los ocupados en el sector privado han aumentado más que aquellos en el sector público y que en los últimos cinco años se redujo el porcentaje de ocupados en establecimientos públicos. Dentro del sector privado han sido más dinámicas las micro empresas (hasta 5
empleados) y las grandes empresas (más de 40 empleados).
¿Qué rubros vienen contratando más trabajadores y cuáles los vienen expulsado en el último año? El Observatorio Laboral detectó que desde principios de 2023 en comercio se crearon 6.500 puestos de trabajo, en enseñanza 4.600 y en salud 4.200. Cabe recordar que los datos confirmados por la UNER y el gobierno provincial son del Gran Paraná y Concordia.
En cambio, donde hubo más destrucción de empleo en el último año fue en la administración pública (se redujeron 7.900 puestos), en el servicio doméstico (3.300 menos que en el primer trimestre de 2023) y en servicios financieras y empresariales (-2.100).
El estudio, además, incluye datos sobre el trabajo “en negro” o informal. El promedio es 34% en la provincia. El informe indica que agricultura y minería, construcción, hotelería y servicio doméstico son los sectores que muestran más de un 50% de no registro de empleados. En cambio, se encontraron tasas muy bajas de no registro en la administración pública, enseñanza y salud.
