- El “cumplimiento inmediato de lo acordado” con relación al pago de la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre
- Un porcentaje de incremento para todo el escalafón
- Ningún monto en negro: “Que toda suma o porcentaje tengan carácter remunerativo y bonificable para que alcancen a la totalidad de trabajadores, tanto activos como jubilados, de modo que no se desfinancien la Caja de Jubilaciones y la Obra Social”
- Incremento sin topes del Código 029
Cómo fue el aumento para docentes por decreto
- Aumento del mínimo docente a un 18,7%, el que llegará a 450.000 pesos.
- Aumento del 5% para el mes de julio.
- Aumento igual a la inflación para el mes de agosto
- Pago de una suma fija no remunerativa de 120.000 pesos en tres cuotas iguales.
- Se liquidará por complementaria.
- Convocatoria a la mesa técnica con gremios docentes y del escalafón general para la recomposición del primer semestre.
- Agmer Paraná había anticipado posibles paros
La secretaria General de Agmer Paraná, Cristina Miño, dialogó con Canal 9 Litoral esta mañana, y advirtió: “Como sindicato democrático, se define lo que trae cada compañero de las escuelas. A pesar de las amenazas de descuentos, deciden reforzar medidas de acción directa. Vamos a acatar y definir en el Congreso”.
