martes 27 de febrero de 2024
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Reclamo salarial

Paro docente en Entre Ríos: definen 72 horas de huelga

Los gremios de Entre Ríos definieron tres días de paro docente. Este martes se confirmaron las fechas: dos esta semana y uno la próxima.

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El Frente Sindical en Entre Ríos definió llevar a cabo un paro docente de 72 horas dado que pedían al Gobierno una mejora a la oferta de recomposición salarial que presentó el martes 21 en la mesa paritaria. La última suba fue del 8,3% para octubre, mientras que noviembre y diciembre quedará para la nueva gestión de Rogelio Frigerio.

Qué días habrá paro docente en Entre Ríos

El ultimátum al Poder Ejecutivo venció este martes. Aunque el ministro de Economía, Hugo Ballay, ya dijo que la propuesta que se presentó en la mesa paritaria fue la "última" de la actual gestión y que no habrá nueva propuesta. En ese escenario, los docentes irán al paro los días miércoles 29 y jueves 30 de noviembre, además del martes 5 de diciembre. En el actual ciclo lectivo 2023 los maestros sólo fueron a la huelga los días 6 y jueves 9 para reclamar al Ejecutivo que presentara una oferta de recomposición salarial, publicó Entre Ríos Ahora.

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) había adelantado que «de no tener una respuesta favorable a nuestra petición antes de las 12 hs. del martes 28 de noviembre, esta comisión directiva declarará paro los días 29 y 30 de noviembre y martes 5 de diciembre como medida de fuerza, por no existir una propuesta superadora por parte del gobierno que acompañe el proceso inflacionario, y dentro de las acciones determinadas por el Frente Gremial Docente».

Amet reclama «un retroactivo de no menos del 10% al mes de octubre», aumento «de no menos del 10% para los meses de noviembre y diciembre respectivamente y garantía de que se liquide de manera automática y con los haberes del mes en curso (al conocerse la inflación acumulada de cada mes: noviembre y diciembre), la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial liquidada», y recomposición salarial anual, «la que como mínimo no sea menor a un 7% por encima de la inflación acumulada anual».

En tanto, el congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) el jueves 23, en el congreso de Nogoyá, vence este martes: de no haber una nueva oferta salarial -todo hace pensar que no lo habrá- podría derivar en medidas de fuerza en las escuelas en el último tramo del ciclo lectivo 2023.

La medida de fuerza de tres días será acompañada por el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), gremio que definirá su posición este martes, en caso de que no haya respuesta positiva del Gobierno. También se sumará la Unión Docentes Argentinos (UDA), publicó Entre Ríos Ahora.

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