lunes 25 de marzo de 2024
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Educación

Paritaria docente en Entre Ríos: los pedidos de Agmer

Desde Agmer especificaron cuáles fueron las demandas que llevaron a la mesa de la paritaria docente.

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Desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos -Agmer-, detallaron cuáles fueron los pedidos que el gremio docente mayoritario llevó a la reunión con el Consejo General de Educación -CGE-.

Paritaria docente en Entre Ríos: qué pidió Agmer

– Que la pauta salarial que se acuerde para el año 2023 se encuentre por encima de los índices de inflación que publica el INDEC;

– Que los incrementos salariales que se acuerden posean carácter acumulativo;

– Que la propuesta que se realice por el CGE con el fin de llegar a acuerdos en el marco de la presente negociación incluya pauta de incremento salarial a partir del mes de febrero de 2023;

– Que la propuesta salarial que efectúe el CGE contenga un incremento salarial del 5,35% retroactivo al mes de diciembre de 2022, en función del acuerdo salarial de dicho año;

– Que la propuesta que formule el CGE en este marco incluya el modo de garantizar la percepción —en tiempo y forma— del salario de las y los compañeros que trabajan en los programas nacionales (EPS, PMI, FINES, Clases de Apoyo para becados de Plan Progresar);

– Que se garantice a las y los compañeros que efectivizaron ingresos, pases y traslados en el marco del Concurso 188 que cobren sus haberes de febrero de 2023 en tiempo y forma.

Por otra parte, desde AGMER se subrayó la necesidad de fijar una fecha de inicio para el funcionamiento de las reuniones que debe llevar adelante la Comisión de Nomenclador creada por los acuerdos celebrados en el marco de la Ley 9.624 y desde donde se debe proponer soluciones a las distorsiones y desigualdades existentes al interior de la escala salarial docente.

Paritaria docente: qué dijo Gustavo Bordet

"Vamos hacer todos los esfuerzos necesarios para tener una pauta salarial que, como el año pasado, le gane a la inflación”, expresó el gobernador Gustavo Bordet.

"En épocas de inflación alta hay que tener salarios actualizados para que no impacte en la canasta familiar de los trabajadores. Este es el desafío que asumimos porque así lo sentimos”, manifestó Bordet y recordó que “siempre lo planteamos así desde nuestro espacio político”.

También resaltó el “respeto por el trabajo” docente que mantuvo su gestión, y sostuvo que “la mejor forma de que ese respeto se explicite es con buenos salarios”, en el marco de las V Jornadas Regionales de Educación.

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