domingo 29 de enero de 2023
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Economía

Cuándo se paga el aguinaldo en Entre Ríos

Los entrerrianos estaban expectantes por el pago del medio aguinaldo correspondiente a diciembre. Conocé cuándo se oobra y además cómo se calcula.

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El Sueldo Anual Complementario se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre. Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro de cada uno de los semestres.

Por cierto, el sueldo anual complementario es percibido formalmente por trabajadores del sector público y privado, y por jubilados y pensionados.

¿Cuándo se paga el aguinaldo en Entre Ríos?

El gobernador de Entre Ríos Gustavo Bordet había manifestado semanas atrás que el aguinaldo para estatales de Entre Ríos se depositará “antes de las fiestas”. En ese marco, el mandatario remarcó que la Provincia “tiene orden administrativo y nos posibilita cumplir en tiempo y forma con nuestras obligaciones”.

Este lunes se confirmó que los haberes correspondientes al medio aguinaldo de diciembre se abonarán antes de las fiestas. Será desde el 20 al 22 de diciembre. El ministro de Economía, Hugo Ballay, destacó “el orden de las cuentas públicas y la previsibilidad de la provincia”.

“Entre Ríos tiene orden y previsibilidad en las cuentas públicas. Eso nos permite cumplir con el compromiso de pagar los haberes correspondientes al medio aguinaldo de diciembre antes de las fiestas, en simultáneo para las y los trabajadores activos y pasivos de la administración provincial”, remarcó Ballay.

Además, el titular de Economía sostuvo: “Venimos de un año muy fructífero en materia de gestión económica ya que, a pesar de las distorsiones que implicó la escalada inflacionaria, con mucho diálogo logramos acuerdos paritarios que superan los índices inflacionarios".

Cronograma de pago del medio aguinaldo de diciembre para trabajadores activos y pasivos:

  • Martes 20/12: Haberes de hasta 150.000 pesos.
  • Miércoles 21/12: Haberes desde 150.001 hasta 250.000 pesos.
  • Jueves 22/12: Haberes mayores a 250.000 pesos.

¿Qué es el aguinaldo?

La Ley 27.073, que modifica el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744, establece al SAC y dicta las pautas para su pago: es una paga adicional al salario y se define como el 50% de la remuneración mensual más alta percibida dentro de los meses de junio y diciembre de cada año.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos (2) semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

A fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario, el empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciembre. Si dicha estimación no coincidiere con el salario efectivamente devengado, se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual complementario.

La diferencia, que resultare entre la cuota devengada y la cuota abonada el 18 de diciembre se integrará al salario del mes de diciembre.

¿Qué no se incluye en el cálculo del aguinaldo?

Todos los conceptos que no son remunerativos, es decir, que no se consideran normales y habituales como sueldo. Por ejemplo:

  • Los beneficios sociales
  • Los conceptos de seguridad social
  • Los bonos salariales, que se pagan por única vez
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